Change
안상헌 지음 / 한언출판사
나의 점수 : ★★★



[경영|자기개발]CHANGE(나는 왜 변화하지 못하는가)

OKcode님의 추천으로 읽게됨. 흠.. 이 사람은 자기가 읽은 책을 내 책상에 쌓아두는 것으로 나를 쪼이는 사람이다.
ㅍㅎㅎㅎ.. 사실 나야 고맙지.. 공짜로 책보니깐.

자기개발서가 의례 그러하듯이 모두가 알고있는 사실을 글로 표현해내는 것이라 독자로 하여금 얼마나 공감을 이끌어내느냐가 관건이라 하겠다.
그런 기준으로 볼때 저자가 컨설턴트라는 자신의 직업을 살려 주변의 인물들을 면밀히 관찰한 적절한 예시를 사용한 점이 돋보인다.
이 책을 보면 내주변의 많은 사람들이 생각난다. 여기엔 모부장도 있고, 모과장도 있고, 모대리도 있다.
어쩌면 내모습도 발견됬어야 하는데 그렇지 못한것은 아직도 내가 이기적이기 때문인지도 모르겠다.

주변 사람들때문에 스트레스가 쌓이고 일은 산더미인데 진전이 없을때, 뭔가 문제가 있다고 생각은 되는데 어찌해야할지 모를때 이 책을 읽어볼것을 권하고 싶다.
사실 그럴때는 이 책이 아니라도 이런류의 책이라면 뭐든 상관 없을 것이다.
자기가 절실하게 생각하고 평소 문제점으로 인지하고 있었던 사실은 이런 책을 보면서 정리되는 느낌이 들기 때문에 독자가 처한 상황에 따라 그 느낌이 다르게 전달된다.

내가 좋아하는 일을 해야한다고 생각은 하고있지만 뭘해야할지 모르고 있다면 일단 뭐라도 해봐라, 그래야 좋아하는지 싫어하는지 알게 될것이다.
변화란 머리속으로하는 것이 아니라 행동으로 나타나야 하는 것이란것... 이 가장 기억에 남는다.
몇년쯤 지나 다시 읽으면 또 다른 의미로 다가올 것이다.

싸이질이 원천봉쇄 당하며 키질을 관뒀으나...
누가 하는걸 보고 여기다 집지으면 뭐가 좋은가 싶어 찝적거리기 시작했다.

기능은 아주 많은거 같고 방명록이 없는게 편리할 수도 있겠다 싶다.
싸이질로 방명록이 스트레스의 근원이라는걸 알았기 때문에...

이동네 사람들은 좀 특이한거 같은데 이상하게도 개발자들이 많은거 같다.
트랙백 때문인지 간단해서인지..